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全球精英聚古都 凝心聚力謀新篇 萬豐集團(tuán)隆重舉行2017年度企業(yè)文化論壇

發(fā)布時(shí)間:2017-07-19 點(diǎn)擊:278

潤(rùn)物細(xì)無聲,文化引領(lǐng)逐夢(mèng)行;錨定新方位,翻篇?dú)w零再出發(fā)。“沒有文化就沒有靈魂。7月18日,在世界文明古都、中華民族搖籃西安,萬豐集團(tuán)隆重舉行2017年度企業(yè)文化論壇。來自全球萬豐各基地的近500名干部精英參加論壇。


董事局陳愛蓮主席作《弘揚(yáng)工匠精神、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力》的主旨報(bào)告。陳主席指出,我們正處在“擼起袖子加油干”的時(shí)代。這是一個(gè)中國(guó)彰顯大國(guó)擔(dān)當(dāng)、具有國(guó)際話語權(quán)的偉大時(shí)代,習(xí)總書記提出的“一帶一路”戰(zhàn)略構(gòu)想,是儒家文化“世界大同”新的表現(xiàn)形式,是全球史無前例的“大紅包”。萬豐積極踐行“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略,汽車部件、航空工業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)先行一步,與沿線國(guó)家印度、捷克開展了行之有效的戰(zhàn)略合作。她表示,“與時(shí)俱進(jìn)”是萬豐文化的精髓之一,未來30年到50年,將是“一帶一路”的機(jī)遇期,這是一盤很大很大的棋局,集團(tuán)的“大交通”領(lǐng)域產(chǎn)業(yè),須融入偉大的“一帶一路”建設(shè),這是集團(tuán)“緊扣時(shí)代脈搏、順應(yīng)發(fā)展潮流”的企業(yè)文化要義所在,也是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。


陳主席從集團(tuán)23年以來,在實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展征程中所創(chuàng)造“萬豐現(xiàn)象”的文化基因談起,從戰(zhàn)略、戰(zhàn)役、戰(zhàn)術(shù)三個(gè)層面提出“提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的宏觀思考。她強(qiáng)調(diào),萬豐集團(tuán)要在戰(zhàn)略上進(jìn)一步提升三大經(jīng)營(yíng)理念,成為一家具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),即堅(jiān)持“永恒提升價(jià)值、不斷奉獻(xiàn)社會(huì)”的價(jià)值觀,堅(jiān)持“營(yíng)造國(guó)際品牌、構(gòu)筑百年企業(yè)”的愿景,堅(jiān)持“快樂工作、幸福生活”的萬豐夢(mèng);要在戰(zhàn)役上進(jìn)一步提升三大制勝法寶,成為一家科學(xué)發(fā)展的企業(yè),即沒有文化就沒有靈魂,沒有戰(zhàn)略就沒有方向,沒有創(chuàng)新就沒有未來;要在戰(zhàn)術(shù)上進(jìn)一步提升“以人為本”理念,成為一家敬天愛才、共創(chuàng)輝煌的企業(yè),即科學(xué)的組織體系是成功的保障,優(yōu)秀的干部是成功的決定因素,方法論是成功的途徑。

“方向確定以后,干部是決定因素”。陳主席還結(jié)合電視劇《人民的名義》,特別強(qiáng)調(diào)了萬豐集團(tuán)的用人導(dǎo)向,要提拔重用“易學(xué)習(xí)”式的實(shí)干型、“李達(dá)康”式的開拓型、“陳巖石”式的正義型等三類干部;要淘汰鏟除“趙德漢”式的貪污腐敗型、“孫連城”式的不作為型、“祁同偉”式的狂妄自大型等三類干部。陳主席要求,全體萬豐人特別是各級(jí)干部,將萬豐文化學(xué)深學(xué)透、學(xué)懂學(xué)精,學(xué)以致用、知行合一;在萬豐文化的引領(lǐng)下,自我驅(qū)動(dòng),將“萬豐鐵軍”打造成為忠誠組織、干事?lián)?dāng)、干凈自律的“獅子型”干部;要做優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者,做貫徹落實(shí)戰(zhàn)略決策的執(zhí)行者,做法治萬豐、敬畏感恩的踐行者,做立說立行、善作善成的引領(lǐng)者。


陳主席勉勵(lì)全體萬豐人,不忘初心、錨定方位,傳承“實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)”的家國(guó)情懷;保持定力、繼續(xù)前行,擔(dān)當(dāng)“專注實(shí)體經(jīng)濟(jì)、弘揚(yáng)工匠精神”的責(zé)任使命;埋頭拉車、抬頭看天,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)造世界品牌、打造百年老店”的宏偉愿景;將萬豐文化薪火傳承,講好萬豐故事,寫好萬豐新篇,扛起先進(jìn)制造業(yè)的大旗,推動(dòng)“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”邁進(jìn),為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)和偉大的中國(guó)夢(mèng),奉獻(xiàn)萬豐智慧,貢獻(xiàn)萬豐力量。


會(huì)上,萬豐集團(tuán)人力資源部門張惠成、董雨金兩位總監(jiān),結(jié)合萬豐文化,分別作了《敬天愛才、共創(chuàng)輝煌》和《以人為本,做價(jià)值創(chuàng)造的推動(dòng)者》的工作報(bào)告;工商學(xué)院陳文軍院長(zhǎng)作了《構(gòu)建科學(xué)高效培訓(xùn)體系、推進(jìn)三大序列人才培養(yǎng)》的工作報(bào)告。


下午舉行的研討成果分享會(huì)上,總裁辦徐志良主任首先發(fā)言,他從西安千年文化之都、帝國(guó)之都、變遷之都等三個(gè)維度,找到與萬豐文化特質(zhì)的契合點(diǎn),闡明了萬豐文化的引領(lǐng)作用。隨后,九位萬豐精英圍繞陳主席的重要講話精神,結(jié)合自身實(shí)際,在文化傳承、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、團(tuán)隊(duì)培育、科技創(chuàng)新、理想追夢(mèng)、自身修為、執(zhí)行力提升、價(jià)值最大化等各個(gè)方面,展開激情分享,高潮迭起。特別是來自加拿大鎂瑞丁的高管Brent Johnson Wagar、Jessica所作的海外企業(yè)如何與中國(guó)文化、萬豐文化有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)價(jià)值一體、推進(jìn)國(guó)際化進(jìn)程的演講,將分享現(xiàn)場(chǎng)的氛圍推向新的高潮。集團(tuán)黨委委員俞婷婷、副總裁江玉華兩位嘉賓作了精彩的點(diǎn)評(píng)。


活動(dòng)還評(píng)選出一二三等獎(jiǎng),董事局陳主席及陳濱總裁、吳錦華總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),親自為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。


今天,在古都西安,踏在見證歷史的土地上,站在“絲綢之路”的起點(diǎn)上,萬豐集團(tuán)吹響了“不忘初心謀新篇、勇立潮頭建新功”的號(hào)角。在“文化治企”的道路上,在“文化興企”的追求中,在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的征程中,“沒有最好,只有更好”,萬豐“文化自覺、文化自信、文化自強(qiáng)”的積極探尋,創(chuàng)新實(shí)踐,百強(qiáng)萬豐、百譽(yù)萬豐、百年萬豐的偉大夢(mèng)想必定能成為燦爛的現(xiàn)實(shí)。



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